Maggiore tutela dietro lo sportello

LAVORO ROVIGO Assemblea congiunta di Cgil, Cisl e Uil dei dipendenti delle banche di credito cooperativo. Al centro del dibattito il contratto collettivo nazionale scaduto da un anno

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Assemblea sindacale congiunta dei dipendenti delle banche di credito cooperativo della provincia di Rovigo. Il contratto collettivo nazionale è scaduto e lo scorso gennaio Federcassa ha sospeso il tavolo di contrattazione. I sindacati sono pronti a mobilitazione e scioperi se non si tutelino i dipendenti, ad esempio manca una cassa integrazioni per gli esuberi

Rovigo - I lavoratori delle banche di credito cooperativo della provincia di Rovigo vogliono certezza sul loro futuro e soprattutto avere la certezza di un contratto collettivo che li tuteli in caso di esuberi.

Ebbene sì, per i 400 dipendenti di banca non è prevista la cassa integrazione come per i metalmeccanici e quindi ora che il sistema bancario è in crisi i dipendenti cercano maggiori tutele.

“E’ evidente che i pensionamenti non saranno sostituiti con nuove assunzioni - spiega Paola Buosi di Fisac Cgil - Oltretutto a rischio ci sono tutti quei colleghi che hanno un contratto a tempo determinati che vedono lontano un possibile rinnovo”. Il dialogo per il rinnovo del contratto collettivo con Federcasse era stato sospeso, “Ma con la serie di assemblee - spiega il presidente nazionale di Fibi Mauro Tessardelli - il prossimo 16 luglio abbiamo un incontro per proseguire il tavolo di trattativa. Ci auguriamo che al prossimo incontro i nostri interlocutori tengano presente le richieste dei lavoratori”.

Le banche di credito cooperativo sono molto radicate nel territorio, non sono portate a fare utili e trovano la forza proprio nel territorio in cui risiedono perchè la maggior parte dei correntisti e dei dipendenti è anche socio della banca, perciò questi istituti di credito risentono la crisi in maniera maggiore rispetto ai grandi gruppi e per questo le sigle sindacali chiedono dei contratti che tengano presente della situazione economia. Attualmente in Polesine sono quattro le banche cooperative ed hanno oltre 400 dipendenti.

“Chiediamo un che a sia tutela della “buona” occupazione - prosegue Mauro Tessafrelli - al coinvolgimento “attivo” dei lavoratori e delle lavoratrici attraverso strumenti di democrazia economica, di inclusione e di “partecipazione” alla vita dell’azienda”. E le richieste dei sindacati non saranno rispettate sono pronte azioni di mobilitazione su tutto il territorio nazionale.

10 luglio 2012

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